三十三歲，我在這家公司待了十年。
當初因為擴張機遇進來，同期同事不是升遷就是跳槽，只有我，因為性格內向，習慣了安於現狀。
不是沒有嘗試過改變——曾經也參加過晉升考核，但想到要面對更多會議、更多社交，心裡總會浮現那個念頭：值得嗎？
最終選擇了用最低成本存活於職場，至少，這樣我能保住內心的平靜。
直到最近，我清晰感覺到自己被邊緣化了。
調薪停滯、頻繁調動到非核心崗位，公司開始講究各種規範細節——這些徵兆，過來人都懂。
但更讓我困擾的，是這些壓力悄悄影響了我的私人生活。
和伴侶之間的親密時刻，我開始感到力不從心。
明明還年輕，卻總在關鍵時刻出現尷尬的狀況，那種感覺很奇怪，像是身體提前背叛了自己。
我明白，這不只是生理問題，更是長期心理壓力累積的結果——一個社恐在職場勉強生存，自信一點一滴被磨耗，連帶影響了最私密的領域。
後來，我在醫師的建議下認識了必利勁。
醫師解釋，這是一種專門針對早洩問題的處方藥物，適合18至64歲、符合早洩診斷的男性，無論是原發性或後來出現的狀況都能適用。
它不像一般想像中的“春藥”，不會提高性慾，而是專注於延長控制時間，讓過程更從容。
對我來說，這就像找到了一個專屬工具——不必勉強自己變成外向的人，而是在需要的時候，有一個科學有效的方式支持我。
開始服用後，最直接的改變是時間的掌控感。
我不再擔心尷尬的提前結束，伴侶的反應也從微妙變得放鬆。
這種變化很細微，卻像推倒了第一張骨牌——我發現自己在臥室裡更有自信，而這份自信，竟然慢慢溢到了日常生活裡。
開會時，我依然不愛發言，但至少心跳不會快得讓人窒息；和伴侶相處，不再因為表現焦慮而逃避親密。
必利勁給我的，與其說是生理上的幫助，更像是一份“允許”——允許我不完美，但依然可以好好享受親密關係。
我後來才理解，許多男性面對類似問題時，總以為是“腎虛”或“疲勞”，自行尋求偏方或保健品。
但醫師強調，必利勁是經過科學驗證的處方治療，針對性強，副作用相對輕微，適合真正符合早洩診斷的男性。
它不是萬能藥，卻為特定問題提供了一條清晰的路徑。
就像我在職場的生存之道——不追求華麗的晉升，但求穩妥地解決問題；不必成為社交高手，但至少能在重要時刻保持從容。
現在的我，依然是個內向的基層員工。
公司裡的邊緣感仍在，但我學會了區分：哪些是外在環境的標籤，哪些是我真正在乎的價值。
職場的成敗，不該定義我全部的人生；親密關係的和諧，反而成為我內心穩定的錨點。
必利勁對我而言，不只是一個處方，更像是一個提醒——有些問題可以尋求專業幫助，不必獨自硬撐。
十年來，我總在問自己“值得嗎？”
如今我漸漸明白，真正的價值不在於迎合外界的期待，而在於找到讓自己舒適的方式，穩穩地走下去。
無論是職場的生存，還是私生活的品質，都值得我們溫柔對待。
這條路，每一步都算數。
